企业愿景
成为行业创新领先和高回报的企业。
自创立伊始，我们始终将创新作为企业的发展战略，我们相信我们的企业将成为行业创新领先的企业。
我们为同事提供高于行业一般水平的回报，包括收入、职位和发展空间，我们努力培养各个岗位具有竞争力的人才。

核心价值观
信心、信用、信任。
我们对自己充满信心；我们对合作伙伴恪守信用；我们对同事充分信任。

管理理念
关爱、责任、开发。
我们要求同事之间相互关心、爱护和帮助，每一位管理者对下属的关爱还体现在工作中的指导和培养。
我们要求每一位同事都要具有负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对社会负责就是良知，对家庭负责就是担当，对同事、客户和供应商负责就是守信。
我们对企业的各种资源（人力、信息、技术、资产等）进行最有效的开发和利用。

企业精神
协作、学习、创新、效率、服务、追踪、书面沟通、节约、利润。
协作：在充分发挥个人才能的基础上，实现沟通与协作，要求每一位同事具有团队精神。
学习：我们鼓励同事不断学习、互相交流，营造学习型组织，提高终身就业能力，增强企业的生命力。
创新：技术创新、管理创新、服务创新是我们持续发展的永恒主题，我们鼓励员工的创新行为，努力营造有利于创新的氛围与机制。
效率：对效率的不断追求是我们高速成长的基石，我们要求高效率的完成工作。
服务：以创造客户满意为服务目标。我们要求面对客户和同事，每个人都应具有良好的服务意识。
追踪：凡事主动出击，而不是消极等待，积极追踪结果，及时沟通反馈，做到善始善终。
书面沟通：我们要求书面沟通。书面沟通易于追溯、便于查询，能够减少传递过程中信息失真造成的决策失误。
节约：节约就是美德，节约就是利润。我们要求每一位同事从点滴做起、从自身做起，提高企业各种资源的利用效率。
利润：利润是企业生存和发展的基础，我们追求企业长期利润最大化，实现与同事、客户、供应商的共赢。